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🌏 근로장려금 (65세 이상)
근로장려금 온라인 신청 방법부터 자격 요건, 지급일까지 한눈에 정리했습니다.
65세 이상 근로장려금이란?
노년층의 생활 안정을 돕기 위해 정부가 지원하는 근로장려금은 저소득층 근로자의 소득을 보전하는 역학을 합니다. 특히 65세 이상의 경우, 소득 기준과 신청 방법이 다를 수있어 정확한 정보가 필요합니다. 그렇다면 65세 이상도 근로장려금을 받을 수 있을까?
65세 이상 근로장려금 수급 가능 조건
근로 소득 또는 사업 소득이 있는 경우
단독 가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구 기준 충족
소득 및 재산 요건 충족
1)소득 기준
| 가구 유형 | 연 소득 기준 |
|---|---|
| 단독 가구 | 2,200만 원 이하 |
| 홑벌이 가구 | 3,200만 원 이하 |
| 맞벌이 가구 | 3,800만 원 이하 |
2)재산 기준
근로장려금 신청자는 가구원 전체의 재산 합계가 2억원 이하여야 합니다.
여기는 주택, 토지, 금융재산 등이 포함 됩니다.
65세 이상 근로장려금 신청 방법
신청 절차 1) 국세청 홈페이지 접속 → '근로장려금 신청' 선택
2) 주민등록번호 입력 후 본인 인증
3) 신청 대상 여부 확인
4) 소득 및 재산 정보 입력
5) 계좌번호 입력 후 신청 완료
※ 신청 후에는 심사 기간ㄴ을 거쳐 지급 여부가 결정됩니다.
65세 이상이 근로장려금을 받을 수 있는지 궁금해하는 분들이 많습니다. 일반적으로 근로장려금은 근로소득이나 사업소득이 있는 가구에 지급되지만, 고령자의 경우 소득과 가구 유형에 따라 신청 가능 여부가 달라집니다.
65세 이상이라고 해서 무조건 신청할 수 있는 것은 아니며, 소득과 재산 기준을 충족해야 합니다. 따라서 자신의 조건이 맞는지 먼저 확인하는 것이 중요합니다.
근로장려금 신청 시 중요한 것은 소득 기준입니다. 2024년 기준, 가구 유형별 소득 조건은 다음과 같습니다.
근로장려금 신청자는 가구원 전체의 재산 합계가 2억 원 이하여야 합니다. 여기에는 주택, 토지, 금융재산 등이 포함됩니다.
김 씨(68세)는 마트에서 파트타임으로 근무하면서 월 150만 원의 소득을 얻고 있습니다. 연 소득이 2,200만 원 이하로, 근로장려금 신청 요건을 충족하여 120만 원의 근로장려금을 받았습니다.
이 씨(70세)는 기초연금을 받고 있지만, 근로소득이 있어 근로장려금을 추가로 받을 수 있었습니다. 단, 근로장려금과 기초연금의 중복 수령 여부는 소득에 따라 다를 수 있으므로 사전에 확인이 필요합니다.
박 씨(66세) 부부는 남편만 근로소득이 있고 아내는 소득이 없습니다. 홑벌이 가구로 인정받아 근로장려금 대상이 되었으며, 총 150만 원을 지급받았습니다.
65세 이상이라도 일정 소득과 재산 조건을 충족하면 근로장려금을 받을 수 있습니다. 특히 정기 신청과 반기 신청 중 자신에게 맞는 방법을 선택하는 것이 중요합니다. 소득이 낮은 고령층이라면 반드시 신청하여 지원을 받을 수 있도록 해야 합니다.
